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Jogos de empresa e técnicas vivenciais (658.3, G77j)

Descrição: O jogo da Empresa está sendo adotado por inúmeros profissionais, com objetivos que variam desde o treinamento e desenvolvimento de habilidades até a identificação de potenciais e seleção de pessoal. Este livro traz como conteúdo básico um conjunto de informações imprescindívies àqueles que aderiram, ou pretendem aderir, à metodologia dos jogos em seus programas. Seus dez capítulos estão estruturados de forma a permitir aos leitores uma visão mais abrangente da técnica. O livro contém macetes e dicas, sugestões de recursos intermediários de expressão, referências sobre posturas eficazes e ineficazes do facilitador, cuidados e vantagens, refleções sobre mitos e, ainda, quatro jogos estruturados em detalhes para aplicação imediata, além de orientações sobre como estruturar, aplicar e avaliar um jogo. Poderá servir de consulta para aqueles que já têm experiência com jogos e os que estão iniciando nas práticas participativas. Antes da técnica, traz uma filosofia de trabalho baseada na qualificação das pessoas e na crença de que o ser humano tem infinitas possibilidades.

Ano: 1995 Autor: Maria Rita Miranda Gramigna Editora: Makron Books Páginas: 216 ISBN: 85-3460-487-8 Idioma: Português Área: Administração de Recursos Humanos

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